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Nr. | Angebots-Modul
für Auszubildende | So profitiert Ihre Kanzlei | Frist
K-M-L
* | 12. | Seminar/Workshop
Azubis - verantwortungs-
bewusst von Anfang an | Azubis erkennen ihre Rolle im
Kanzleibetrieb und erfahren, wie sie
diese kompetent und überzeugend ausfüllen können
 Kleiner Knigge für Azubis | K |
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Nr. | Angebots-Module
für Kanzlei-Inhaber
und Führungskräfte | So profitiert Ihre Kanzlei | Frist
K-M-L
* | 13. | Kanzlei-Analyse
mit Alchimedus | Ermittlung der Stärken und Attraktivitäts-
reserven (Potenziale) der Kanzlei auf dem
Weg der Selbsteinschätzung
Alchimedus® | K-L | 14. | Seminar/Workshop
Von den Besten lernen - die Kanzlei als Marke sehen | Ermittlung der Bestimmungsfaktoren für die Außenwirkung der Kanzlei und Erarbeiten von Möglichkeiten zu deren Beeinflussung
Kanzlei als Marke sehen | K | 15. | Chef-Seminar Steuermann oder Steuerfachmann - als Chef im Spannungsfeld zwischen Fach-
und Führungsaufgaben | mehr Sicherheit in Fragen der
Kanzleiführung | K-M |
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Nr. | Coaching-Angebot
für Einzelne und Teams
(link zu Coaching) | So profitiert Ihre Kanzlei | Frist
K-M-L
* | 16. | Coaching/Begleitung für
Kanzlei-Inhaber und
Führungskräfte | Regelmäßige Reflexion über Kanzleithemen
(Vision, Strategie, Zusammenarbeit, ...)
und Stärkung für Führungsaufgaben
Coaching- eine Chance wirklich gut zu sein | M-L | 17. | Coaching/Begleitung für Kanzlei-Mitarbeiter | Stärkung bei beruflichen Herausforderungen
und in Umbruchsituationen; mehr Zutrauen
für neue Aufgaben (z.B. Außendienst, Azubi-
Betreuung, Übernahme von Personalverantwortung, ...)
Coaching- eine Chance wirklich gut zu sein | M-L |
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* K=kurze Veranstaltung ½ bis 1 Tag
M=mittlerer Zeitbedarf, Basisveranstaltung kurz, Follow-up empfehlenswert
L=längerfristige Maßnahme über mehrere Monate Alle Module können einzeln gebucht werden. Seite 1,2
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